Το δεύτερο βήμα για να πάρει μια δουλειά έχει μια συνέντευξη με έναν πιθανό εργοδότη. Το πρώτο βήμα ήταν να αποστείλετε την αίτησή σας και μετά από προσεκτική εξέταση από την εταιρεία, θα θεωρούνται ως υποψήφιος για την κενή θέση.
Ο εργοδότης πήρε αυτές τις πληροφορίες μέσω μιας διαφήμισης που τοποθετήθηκε στο έγγραφο, που αναφέρεται από κάποιον στην εταιρεία ή μια κυνηγός ταλέντων, ή από ένα πρόσωπο που απλά υποβάλει αίτηση μέσω της ιστοσελίδας της εταιρείας.
Η πρώτη εντύπωση που οι εργοδότες πάντα εξετάσουμε είναι το βιογραφικό σας. Δεδομένης της πολλές που ισχύουν, αυτό συνήθως διαρκεί περίπου 30 δευτερόλεπτα και έτσι με τις περιορισμένες λέξεις, πρέπει κανείς να είναι σίγουρος ότι το βιογραφικό είναι καλογραμμένο και γραμματικά σωστό.
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν να ξέρουν περισσότερα για το πρόσωπο από το βιογραφικό δίνει μόνο ορισμένες πληροφορίες, όπως το όνομα του ατόμου, την ηλικία, διεύθυνση, τηλέφωνο επικοινωνίας, τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης, το παρελθόν και τις τρέχουσες απασχόληση.
Ο εργοδότης είναι πιθανό να ρωτήσω κάτι σχετικά με τις εμπειρίες, μαθήματα και τα επιτεύγματά κάποιος έχει κάνει και που έμαθαν εργάζεται για άλλο εργοδότη. Αυτό θα περιλαμβάνει συνήθως το πώς το άτομο χειρίζεται μια κατάσταση της εταιρείας, τις προκλήσεις της εργασίας και τη σχέση με τους συναδέλφους.
Ένα άλλο θέμα θα είναι η σχέση μεταξύ των υποψηφίων και τα μέλη της οικογένειας. Αυτό δείχνει το χαρακτήρα με το πώς το άτομο αλληλεπιδρά με τους ανθρώπους που βρίσκονται κοντά και εκείνα που γνωρίζουν το άτομο για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Ο εργοδότης θα συνήθως ρωτήσω γιατί το άτομο που εφαρμόζεται στην εταιρεία και όπου θα θέλατε να είναι 5 έως 10 χρόνια. Μακροπρόθεσμες ζητήματα όπως αυτό θα δείξει αν υπάρχει αφοσίωση για τη δουλειά στο χέρι και αν η εταιρεία μπορεί να προσφέρει κάτι ευεργετική τόσο για τον αιτούντα και τον εργοδότη.
Οι εταιρείες ακολουθούν ένα συγκεκριμένο προϋπολογισμό για την πρόσληψη εξειδικευμένου προσωπικού το οποίο είναι ο λόγος που ο ερευνητής θα ρωτήσω πόσο κάποιος θέλει να πάρει για τη δουλειά. Αν αυτό που ζητείται είναι πολύ υψηλό, ο εργοδότης θα συνήθως ρωτήσω αν ο μισθός είναι ανοικτή σε διαπραγματεύσεις.
Αφού ο εργοδότης θέτει ερωτήματα, το δωμάτιο δίνεται συνήθως για τον αιτούντα να ζητήσει από τις ερωτήσεις σε αντάλλαγμα. Αυτή είναι η καλύτερη στιγμή για να ξέρουν λίγο περισσότερο την εταιρεία μπορεί κανείς να εργάζεται σε και να πάρετε μια ιδέα των δυνατοτήτων της εταιρείας.
Εάν υπάρχουν περισσότερες ερωτήσεις, ο ερευνητής τότε θα τελειώσει τη συνάντηση και να καλέσει τον αιτούντα πίσω αν το άτομο έχει περάσει την αρχική συνέντευξη, έτσι ώστε η επόμενη φάση της διαδικασίας εφαρμ
Selasa, 02 September 2014
ραφικό τέλεια. Αν
Εμείς το κάνουμε όλη την ώρα. Όταν είμαστε έτοιμοι για μια αλλαγή δουλειά να πάμε σε απευθείας σύνδεση για να αναζητήσετε μια καλύτερη δουλειά. Θα πάει στο αγαπημένο του σκάφους τη δουλειά σας ή την ιστοσελίδα του εργοδότη, να βρουν μια δουλειά που σας ταιριάζει απόλυτα, και να υποβάλουν το βιογραφικό σας και δεν συμβαίνει τίποτα.
Απλά μια τυπική εμπειρία κυνήγι σε απευθείας σύνδεση εργασία που είμαστε όλοι συνηθίσει. Είστε τώρα στο Τρίγωνο των Βερμούδων κυνήγι εργασίας, στέλνοντας το βιογραφικό σας στο άγνωστο ψηφιακή ζώνη που πηγαίνει μέσα και ποτέ δεν έρχεται πίσω.
Λοιπόν, τι μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας από την παραλαβή της το επόμενο βήμα του εργοδότη επικοινωνήσουμε μαζί σας για τη συνέντευξη για δουλειά; Πρώτον, είναι σημαντικό να καταλάβουμε τι συμβαίνει στο τέλος του εργοδότη. Οι εργοδότες στις μέρες μας θα λάβει εκατοντάδες χιλιάδες βιογραφικά μετά την απόσπαση μια θέση εργασίας σε οποιαδήποτε δεδομένη εβδομάδα. Υπολογιστές και τα δίκτυά τους είναι συγκλονισμένοι από την συνοδεία των περιλήψεων που ρίχνει σε email και HR εφαρμογή του λογισμικού διαχείρισης τους.
Ορισμένοι εργοδότες έχουν την τεχνολογία που μπορεί να χειριστεί όλα τα βιογραφικά ρίχνει μέσα και αυτά είναι αυτά που θα πάρετε ένα μήνυμα auto-ανταπόκρισης, δηλώνοντας ότι έχουν λάβει το βιογραφικό σας και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας, αν θέλετε να έχετε προγραμματίσει για μια συνέντευξη για δουλειά. Άλλοι εργοδότες δεν, το ανθρώπινο δυναμικό τους έχουν συρρικνωθεί ή οι προϋπολογισμοί τους έχουν μειωθεί τόσο πολύ που δεν μπορεί καν να αντέξουν οικονομικά έναν υπολογιστή.
Μήπως αυτό σημαίνει ότι δεν πρέπει καν στον κόπο να υποβάλλουν αίτηση για τη δουλειά; Φυσικά και όχι. Υπάρχουν χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας αναρτώνται καθημερινά σε πίνακες εργασίας. Για να βοηθήσει να αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχίας σας αρχίσει την Εδώ είναι πώς «Job Application Tango.":
Βήμα 1: Υποβολή βιογραφικού σας σωστά
• Μην εφαρμόζετε για τις θέσεις εργασίας που δεν ανταποκρίνονται στις ειδικές απαιτήσεις του εργοδότη είναι η απόσπαση στην εργασία. Συνήθως, εάν απαιτείται ένας εργοδότης μετά μια ικανότητα που μπορείτε να στοιχηματίσετε θα πρέπει να έχετε εκείνη την ικανότητα που πρέπει να ληφθεί υπόψη για τη δουλειά. Βεβαιωθείτε ότι έχετε όλα τα προσόντα για τη θέση.
• Ακολουθήστε τις οδηγίες για την υποβολή βιογραφικό τέλεια. Αν είστε ένας εργοδότης ζητά να εφαρμοστεί μόνο σε απευθείας σύνδεση μέσω του σκάφους δουλειά ή να επισυνάψετε το βιογραφικό σας σε μορφή κειμένου, στη συνέχεια, να το πράξουν,jual pupuk hantu multiguna exclusive eceran hormon hayati merk herbal yang untuk asli termurah μην αντιγράψετε και να επικολλήσετε το βιογραφικό σας στο σώμα του email.
Βήμα 2: Δίκτυο δρόμο σας σε νέα θέση και εταιρεία
• Μάθετε αν κάποιος από τους φίλους σας εργάζεται για την εταιρεία σας αίτηση. Μπορείτε να το κάνετε αυτό με την κλήση τους ή τα γυρίσματα ένα e-mail.
• Ελέγξτε με τις τοπικές ενώσεις επιχειρήσεων ή επαγγελματικές οργανώσεις για να δείτε αν έχουν ένα πίνακα μηνυμάτων ή φόρουμ όπου μπορείτε να δημοσιεύσετε τις ερωτήσεις σας.
• Εάν εξακολουθείτε να έρθει με άδεια χέρια, η αναζήτηση για τα ονόματα των ανθρώπων στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στην ιστοσελίδα της εταιρείας. Στη συνέχεια, προσπαθήστε να το Google τους ή να καθαρίζω το διαδίκτυο για να βρουν έναν τρόπο να επικοινωνήσει μαζί τους.
• Αφού έχετε δικτυωθεί σε κάποιον που δο
Απλά μια τυπική εμπειρία κυνήγι σε απευθείας σύνδεση εργασία που είμαστε όλοι συνηθίσει. Είστε τώρα στο Τρίγωνο των Βερμούδων κυνήγι εργασίας, στέλνοντας το βιογραφικό σας στο άγνωστο ψηφιακή ζώνη που πηγαίνει μέσα και ποτέ δεν έρχεται πίσω.
Λοιπόν, τι μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας από την παραλαβή της το επόμενο βήμα του εργοδότη επικοινωνήσουμε μαζί σας για τη συνέντευξη για δουλειά; Πρώτον, είναι σημαντικό να καταλάβουμε τι συμβαίνει στο τέλος του εργοδότη. Οι εργοδότες στις μέρες μας θα λάβει εκατοντάδες χιλιάδες βιογραφικά μετά την απόσπαση μια θέση εργασίας σε οποιαδήποτε δεδομένη εβδομάδα. Υπολογιστές και τα δίκτυά τους είναι συγκλονισμένοι από την συνοδεία των περιλήψεων που ρίχνει σε email και HR εφαρμογή του λογισμικού διαχείρισης τους.
Ορισμένοι εργοδότες έχουν την τεχνολογία που μπορεί να χειριστεί όλα τα βιογραφικά ρίχνει μέσα και αυτά είναι αυτά που θα πάρετε ένα μήνυμα auto-ανταπόκρισης, δηλώνοντας ότι έχουν λάβει το βιογραφικό σας και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας, αν θέλετε να έχετε προγραμματίσει για μια συνέντευξη για δουλειά. Άλλοι εργοδότες δεν, το ανθρώπινο δυναμικό τους έχουν συρρικνωθεί ή οι προϋπολογισμοί τους έχουν μειωθεί τόσο πολύ που δεν μπορεί καν να αντέξουν οικονομικά έναν υπολογιστή.
Μήπως αυτό σημαίνει ότι δεν πρέπει καν στον κόπο να υποβάλλουν αίτηση για τη δουλειά; Φυσικά και όχι. Υπάρχουν χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας αναρτώνται καθημερινά σε πίνακες εργασίας. Για να βοηθήσει να αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχίας σας αρχίσει την Εδώ είναι πώς «Job Application Tango.":
Βήμα 1: Υποβολή βιογραφικού σας σωστά
• Μην εφαρμόζετε για τις θέσεις εργασίας που δεν ανταποκρίνονται στις ειδικές απαιτήσεις του εργοδότη είναι η απόσπαση στην εργασία. Συνήθως, εάν απαιτείται ένας εργοδότης μετά μια ικανότητα που μπορείτε να στοιχηματίσετε θα πρέπει να έχετε εκείνη την ικανότητα που πρέπει να ληφθεί υπόψη για τη δουλειά. Βεβαιωθείτε ότι έχετε όλα τα προσόντα για τη θέση.
• Ακολουθήστε τις οδηγίες για την υποβολή βιογραφικό τέλεια. Αν είστε ένας εργοδότης ζητά να εφαρμοστεί μόνο σε απευθείας σύνδεση μέσω του σκάφους δουλειά ή να επισυνάψετε το βιογραφικό σας σε μορφή κειμένου, στη συνέχεια, να το πράξουν,jual pupuk hantu multiguna exclusive eceran hormon hayati merk herbal yang untuk asli termurah μην αντιγράψετε και να επικολλήσετε το βιογραφικό σας στο σώμα του email.
Βήμα 2: Δίκτυο δρόμο σας σε νέα θέση και εταιρεία
• Μάθετε αν κάποιος από τους φίλους σας εργάζεται για την εταιρεία σας αίτηση. Μπορείτε να το κάνετε αυτό με την κλήση τους ή τα γυρίσματα ένα e-mail.
• Ελέγξτε με τις τοπικές ενώσεις επιχειρήσεων ή επαγγελματικές οργανώσεις για να δείτε αν έχουν ένα πίνακα μηνυμάτων ή φόρουμ όπου μπορείτε να δημοσιεύσετε τις ερωτήσεις σας.
• Εάν εξακολουθείτε να έρθει με άδεια χέρια, η αναζήτηση για τα ονόματα των ανθρώπων στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στην ιστοσελίδα της εταιρείας. Στη συνέχεια, προσπαθήστε να το Google τους ή να καθαρίζω το διαδίκτυο για να βρουν έναν τρόπο να επικοινωνήσει μαζί τους.
• Αφού έχετε δικτυωθεί σε κάποιον που δο
Langganan:
Postingan (Atom)